Загрузка…
Заявление · Бесплатно · Без регистрации · ТК РФ (ст. 126)
Образец 2026 года: заполните форму — заявление сформируется автоматически. Печать на листе А4, экспорт в PDF и DOCX.
Компенсация только за дни сверх 28: основной отпуск отгулять обязаны (беременным и несовершеннолетним — вообще нельзя заменять). При увольнении — за все неиспользованные дни.
Правовая основа — ТК РФ (ст. 126). Заявление составлено с учётом актуальных требований законодательства РФ на сентябрь 2026. Заявление подаётся в простой письменной форме: распечатайте, подпишите и подайте руководителю организации (по вопросу компенсации отпуска).
Форма включает: условия договора, данные отправителя, данные получателя. Все поля проверяются автоматически: сервис подсветит незаполненные обязательные поля и ошибки формата, а сумму в рублях пропишет словами.
Для договоров между организациями и ИП важны полные реквизиты сторон и порядок приёмки. Большинство таких договоров регистрировать не нужно, но некоторые сделки (например, аренда недвижимости на срок от года) требуют государственной регистрации.
Составьте документ онлайн за 5 минут бесплатно: заполните форму, проверьте готовый документ в предпросмотре и скачайте его в PDF или DOCX. Данные обрабатываются только в вашем браузере и не передаются на сервер.
5 минут
на заполнение
Юридическая сила
по ТК РФ (ст. 126)
PDF и DOCX
экспорт и печать
Условия договора: Город, Дата, Сколько дней и какого отпуска.
Данные отправителя: Заявитель (ФИО), Адрес заявителя, Телефон заявителя.
Данные получателя: Кому (орган/должностное лицо), Адрес получателя.
Заявление о предоставлении отпуска (вне графика)
Заявление работодателю о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска: даты начала и длительность. Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней в год.
Заявление об увольнении по собственному желанию (в период отпуска)
Заявление об увольнении по собственному желанию: предупреждение за 2 недели, в последний день — трудовая и полный расчёт. До истечения срока можно отозвать.
Для «Заявление о замене отпуска денежной компенсацией» понадобятся: Город, Дата, Заявитель (ФИО), Адрес заявителя, Телефон заявителя, Кому (орган/должностное лицо). Подача: руководителю организации (по вопросу компенсации отпуска). Срок: по соглашению; при увольнении — в день расчёта автоматически. Пошлина: бесплатно. Приложить: не требуется. Обязательные поля сервис проверит автоматически, заполнение занимает около 5 минут.
«Заявление о замене отпуска денежной компенсацией» подаётся: руководителю организации (по вопросу компенсации отпуска). Срок: по соглашению; при увольнении — в день расчёта автоматически. Пошлина: бесплатно. Приложить: не требуется.
Правовая основа «Заявление о замене отпуска денежной компенсацией» — ТК РФ (ст. 126). Шаблон составлен по актуальным требованиям законодательства РФ (обновлён сентябрь 2026).
Да. Заявление заполняется онлайн и скачивается в PDF и DOCX бесплатно, без регистрации. Данные обрабатываются в вашем браузере и не передаются на сервер.
Никакой регистрации: откройте форму, введите данные — заявление готово к печати.
Составить заявление бесплатно