Загрузка…
Заявление · Бесплатно · Без регистрации · ТК РФ (ст. 142, 236)
Образец 2026 года: заполните форму — заявление сформируется автоматически. Печать на листе А4, экспорт в PDF и DOCX.
Требование работодателю погасить долг по зарплате с компенсацией: за каждый день просрочки — 1/150 ключевой ставки ЦБ. При задержке over 15 дней можно приостановить работу.
Правовая основа — ТК РФ (ст. 142, 236). Заявление составлено с учётом актуальных требований законодательства РФ на сентябрь 2026. Заявление подаётся в простой письменной форме: распечатайте, подпишите и подайте руководителю организации (копия с отметкой — себе).
Форма включает: условия договора, данные отправителя, данные получателя, порядок расчётов. Все поля проверяются автоматически: сервис подсветит незаполненные обязательные поля и ошибки формата, а сумму в рублях пропишет словами.
Для договоров между организациями и ИП важны полные реквизиты сторон и порядок приёмки. Большинство таких договоров регистрировать не нужно, но некоторые сделки (например, аренда недвижимости на срок от года) требуют государственной регистрации.
Составьте документ онлайн за 5 минут бесплатно: заполните форму, проверьте готовый документ в предпросмотре и скачайте его в PDF или DOCX. Данные обрабатываются только в вашем браузере и не передаются на сервер.
5 минут
на заполнение
Юридическая сила
по ТК РФ (ст. 142
PDF и DOCX
экспорт и печать
Условия договора: Город, Дата, Дней просрочки.
Данные отправителя: Заявитель (ФИО), Адрес заявителя, Телефон заявителя.
Данные получателя: Кому (орган/должностное лицо), Адрес получателя.
Порядок расчётов: Какая задолженность (период, сумма).
Жалоба в трудовую инспекцию (ГИТ)
Жалоба в ГИТ на работодателя: задержка зарплаты, неоформление, незаконное увольнение. Можно просить не разглашать имя работодателю — инспекция обязана сохранить конфиденциальность.
Исковое заявление о взыскании долга
Иск о взыскании долга по договору или расписке: сумма, неустойка, госпошлина, расчёт.
Для «Заявление о выплате задержанной зарплаты» понадобятся: Город, Дата, Заявитель (ФИО), Адрес заявителя, Телефон заявителя, Кому (орган/должностное лицо). Подача: руководителю организации (копия с отметкой — себе). Срок: зарплата — каждые полмесяца; при нарушении — компенсация по ст. 236 ТК. Пошлина: бесплатно. Приложить: расчётные листки, трудовой договор, выписка по счёту. Обязательные поля сервис проверит автоматически, заполнение занимает около 5 минут.
«Заявление о выплате задержанной зарплаты» подаётся: руководителю организации (копия с отметкой — себе). Срок: зарплата — каждые полмесяца; при нарушении — компенсация по ст. 236 ТК. Пошлина: бесплатно. Приложить: расчётные листки, трудовой договор, выписка по счёту.
Правовая основа «Заявление о выплате задержанной зарплаты» — ТК РФ (ст. 142, 236). Шаблон составлен по актуальным требованиям законодательства РФ (обновлён сентябрь 2026).
Да. Заявление заполняется онлайн и скачивается в PDF и DOCX бесплатно, без регистрации. Данные обрабатываются в вашем браузере и не передаются на сервер.
Никакой регистрации: откройте форму, введите данные — заявление готово к печати.
Составить заявление бесплатно