Загрузка…
Бесплатно · Без регистрации · ТК РФ (ст. 78, п. 1 ч. 1 ст. 77)
Образец 2026 года: заполните форму — документ сформируется автоматически. Печать на листе А4, экспорт в PDF и DOCX.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон: дата увольнения, выплаты и компенсации, отсутствие взаимных претензий.
Правовая основа — ТК РФ (ст. 78, п. 1 ч. 1 ст. 77). Документ составлен с учётом актуальных требований законодательства РФ на август 2026. Для сделок, не требующих обязательного нотариального удостоверения, достаточно простой письменной формы (ст. 161 ГК РФ): распечатайте документ и подпишите его обеими сторонами.
Форма включает: условия договора, данные работодателя, данные работника, порядок расчётов. Все поля проверяются автоматически: сервис подсветит незаполненные обязательные поля и ошибки формата, а сумму в рублях пропишет словами.
Для договоров между организациями и ИП важны полные реквизиты сторон и порядок приёмки. Большинство таких договоров регистрировать не нужно, но некоторые сделки (например, аренда недвижимости на срок от года) требуют государственной регистрации.
Составьте документ онлайн за 5 минут бесплатно: заполните форму, проверьте готовый документ в предпросмотре и скачайте его в PDF или DOCX. Данные обрабатываются только в вашем браузере и не передаются на сервер.
5 минут
на заполнение
Юридическая сила
по ТК РФ (ст. 78
PDF и DOCX
экспорт и печать
Условия договора: Город составления, Дата соглашения, Дата трудового договора, Последний рабочий день (дата увольнения).
Данные работодателя: Работодатель: статус, Работодатель: ФИО или наименование, Работодатель: ИНН, Работодатель: паспорт (серия и номер), Работодатель: в лице (должность и ФИО), Работодатель: действует на основании, Работодатель: адрес, Работодатель: телефон.
Данные работника: Работник: статус, Работник: ФИО или наименование, Работник: ИНН, Работник: паспорт (серия и номер), Работник: в лице (должность и ФИО), Работник: действует на основании, Работник: адрес, Работник: телефон, Должность работника.
Порядок расчётов: Компенсация работнику (руб.).
Приказ об увольнении (Т-8)
Приказ о прекращении трудового договора (форма Т-8): основание увольнения, дата, выплаты.
Трудовой договор
Трудовой договор с работником: условия, оплата, испытательный срок, дистанционная работа.
Допсоглашение к договору оказания услуг
Дополнительное соглашение к договору оказания услуг (изменение объёма, стоимости, сроков).
Для «Соглашение о расторжении трудового договора» понадобятся: Город составления, Дата соглашения, Работодатель: статус, Работодатель: ФИО или наименование, Работодатель: ИНН, Работодатель: паспорт (серия и номер). Обязательные поля сервис проверит автоматически, а сумму в рублях пропишет словами — заполнение занимает около 5 минут.
Правовая основа «Соглашение о расторжении трудового договора» — ТК РФ (ст. 78, п. 1 ч. 1 ст. 77). Шаблон составлен по актуальным требованиям законодательства РФ (обновлён август 2026).
Обычно нет — достаточно подписей уполномоченных лиц и печати (при наличии). Нотариальное удостоверение требуется для отдельных сделок, например отчуждения доли в ООО, если это предусмотрено уставом.
Да. Документ заполняется онлайн и скачивается в PDF и DOCX бесплатно, без регистрации. Данные обрабатываются в вашем браузере и не передаются на сервер.
Никакой регистрации: откройте форму, введите данные — документ готово к печати.
Составить документ бесплатно