Загрузка…
Бесплатно · Без регистрации · ст. 807-810 ГК РФ, ТК РФ (ст. 248)
Образец 2026 года: заполните форму — документ сформируется автоматически. Печать на листе А4, экспорт в PDF и DOCX.
Договор беспроцентного или процентного займа от работодателя работнику (на жильё, обучение, бытовые нужды) с удержанием из зарплаты.
Правовая основа — ст. 807-810 ГК РФ, ТК РФ (ст. 248). Документ составлен с учётом актуальных требований законодательства РФ на август 2026. Для сделок, не требующих обязательного нотариального удостоверения, достаточно простой письменной формы (ст. 161 ГК РФ): распечатайте документ и подпишите его обеими сторонами.
Форма включает: условия договора, данные работодателя, данные работника, порядок расчётов. Все поля проверяются автоматически: сервис подсветит незаполненные обязательные поля и ошибки формата, а сумму в рублях пропишет словами.
Денежные обязательства между физическими лицами подтверждаются распиской или договором займа в простой письменной форме. Помните о сроке исковой давности 3 года и фиксируйте каждый платёж документально.
Составьте документ онлайн за 5 минут бесплатно: заполните форму, проверьте готовый документ в предпросмотре и скачайте его в PDF или DOCX. Данные обрабатываются только в вашем браузере и не передаются на сервер.
5 минут
на заполнение
Юридическая сила
по ст. 807-810 ГК РФ
PDF и DOCX
экспорт и печать
Условия договора: Город составления, Дата договора, Цель займа, Срок договора (дата).
Данные работодателя: Компания работодателя, ИНН работодателя, Юр. адрес работодателя.
Данные работника: ФИО работника, Паспорт работника, Адрес работника, Должность работника.
Порядок расчётов: Сумма займа (руб.), Сумма прописью, Проценты (% годовых), Срок возврата (дата), Порядок возврата.
Для «Договор займа работнику организации» понадобятся: Город составления, Дата договора, Компания работодателя, ИНН работодателя, Юр. адрес работодателя, ФИО работника. Обязательные поля сервис проверит автоматически, а сумму в рублях пропишет словами — заполнение занимает около 5 минут.
Правовая основа «Договор займа работнику организации» — ст. 807-810 ГК РФ, ТК РФ (ст. 248). Шаблон составлен по актуальным требованиям законодательства РФ (обновлён август 2026).
Нет. Заём и расписка оформляются в простой письменной форме. Нотариус не обязателен, но повышает доказательственную силу документа при споре.
Да. Документ заполняется онлайн и скачивается в PDF и DOCX бесплатно, без регистрации. Данные обрабатываются в вашем браузере и не передаются на сервер.
Никакой регистрации: откройте форму, введите данные — документ готово к печати.
Составить документ бесплатно